部下の能力を引き出す方法はプレッシャーを与えて追い込むことではなく、のびのびと気分良く仕事してもらうことだと思う。が、「のびのびさせたら部下はサボる」と思い込んでいる上司が部下のやる気をなくさせる。

takoponstakopons のブックマーク 2010/04/02 22:54

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