働かないではなくうまく働かせていないような気がする、その中高年の方も若いときは懸命に働いていたのでは、企業の研修や指導方法も問題だと思う/これがPRESIDENTで公開されることが良くも悪くも日本終わった感

kaiton のブックマーク 2016/05/12 11:49

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/205431817/comment/kaiton" data-user-id="kaiton" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/12931" data-original-href="https://president.jp/articles/-/12931" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpresident.jp%2Farticles%2F-%2F12931" data-user-icon="/users/kaiton/profile.png">働かない中高年を合法的にリストラするには</a><br><p style="clear: left">働かないではなくうまく働かせていないような気がする、その中高年の方も若いときは懸命に働いていたのでは、企業の研修や指導方法も問題だと思う/これがPRESIDENTで公開されることが良くも悪くも日本終わった感</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kaiton/20160512#bookmark-205431817"><span class="datetime-body">2016/05/12 11:49</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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働かない中高年を合法的にリストラするには

president.jp2014/07/14

給料は高い、経費は使う。しかし就業態度が悪く、業務の遅滞やミスなどが目立ち、業績に貢献しないどころか損失を与えている。更生してもらいたいが、もはや無理……。そういう中高年の問題社員が、あなたの会社に...

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