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“組織の中では暗黙知をできるだけ作らない、すべてを形式知に変えていく”
kk831 のブックマーク 2014/07/24 16:06
伊藤直也が語る「仕事の流儀」第3回──OSSプロジェクトのように組織をつくる|CodeIQ MAGAZINE[開発][組織][考え方][naoya][web]“組織の中では暗黙知をできるだけ作らない、すべてを形式知に変えていく”2014/07/24 16:06
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
codeiq.jp2014/07/15
伊藤直也氏が語る「仕事の流儀」の第3回は、暗黙知を作らない組織の作り方。オープンソースのスタイルで組織を作ればいいという直也氏は、KAIZEN platform Inc.において、どのような行動をとっていたのか。 ある...
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kk831 のブックマーク 2014/07/24 16:06
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伊藤直也が語る「仕事の流儀」第3回──OSSプロジェクトのように組織をつくる|CodeIQ MAGAZINE
codeiq.jp2014/07/15
伊藤直也氏が語る「仕事の流儀」の第3回は、暗黙知を作らない組織の作り方。オープンソースのスタイルで組織を作ればいいという直也氏は、KAIZEN platform Inc.において、どのような行動をとっていたのか。 ある...
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