昔：企業が成長→毎年昇給、昇進→信頼感、意欲向上。今：企業が成長しない→昇給しない（「成果主義」で賃金抑制/リストラ）→信頼感、意欲の低下。というだけの話だったりして。

atueda のブックマーク 2010/04/23 14:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/21014891/comment/atueda" data-user-id="atueda" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/sankei.jp.msn.com/economy/business/100422/biz1004222159049-n1.htm" data-original-href="http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100422/biz1004222159049-n1.htm" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fsankei.jp.msn.com%2Feconomy%2Fbusiness%2F100422%2Fbiz1004222159049-n1.htm" data-user-icon="/users/atueda/profile.png">「リストラ」「成果主義」で能力低下　企業活力研究所が報告書 - MSN産経ニュース</a><br><p style="clear: left">昔：企業が成長→毎年昇給、昇進→信頼感、意欲向上。今：企業が成長しない→昇給しない（「成果主義」で賃金抑制/リストラ）→信頼感、意欲の低下。というだけの話だったりして。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/atueda/20100423#bookmark-21014891"><span class="datetime-body">2010/04/23 14:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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