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“Innovationのジレンマの2か3のところに、破壊的Innovationは別チームでやれって書いてあるんです。保守本流のエリートではなくて、変な奴をそこに用いろと。”
yatchi_00 のブックマーク 2014/07/31 10:18
ヤフーとリクルートはなにが違う? 各社組織体制の違いに見る、イノベーションへの構え“Innovationのジレンマの2か3のところに、破壊的Innovationは別チームでやれって書いてあるんです。保守本流のエリートではなくて、変な奴をそこに用いろと。”2014/07/31 10:18
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logmi.jp2014/07/28
ヤフー・川邊健太郎氏、コロプラ・千葉功太郎氏、グリー・田中良和氏の3者が集まり、「イノベーション」をテーマにディスカッション。組織体制、現場への権限移譲など、真の破壊的イノベーションを起こすための会...
223 人がブックマーク・18 件のコメント
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“Innovationのジレンマの2か3のところに、破壊的Innovationは別チームでやれって書いてあるんです。保守本流のエリートではなくて、変な奴をそこに用いろと。”
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ヤフーとリクルートはなにが違う? 各社組織体制の違いに見る、イノベーションへの構え
logmi.jp2014/07/28
ヤフー・川邊健太郎氏、コロプラ・千葉功太郎氏、グリー・田中良和氏の3者が集まり、「イノベーション」をテーマにディスカッション。組織体制、現場への権限移譲など、真の破壊的イノベーションを起こすための会...
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