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大学生の時に、志望はしてなかったけど色々勉強がてら会社説明会やら3回ほど参加したことがあったが、1回目で早々に危機感を感じ、2回目で洗脳社員に戦慄し、3回目で入社したら殺されるなと悟った記憶がある。
goodbadnotevil-syamo のブックマーク 2014/08/02 14:34
パワハラや解雇などの労働問題への対処法 - 弁護士ドットコム[仕事][犯罪][企業][ビジネス]大学生の時に、志望はしてなかったけど色々勉強がてら会社説明会やら3回ほど参加したことがあったが、1回目で早々に危機感を感じ、2回目で洗脳社員に戦慄し、3回目で入社したら殺されるなと悟った記憶がある。2014/08/02 14:34
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www.bengo4.com2014/08/01
労働問題はパワハラやセクハラ、解雇や給料の未払いなど様々です。中でも以下のようなトラブルは、弁護士に依頼して解決する事例が多くなっています。 ・未払い残業代 ・不当解雇 ・ハラスメント 雇用者との力関...
297 人がブックマーク・187 件のコメント
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大学生の時に、志望はしてなかったけど色々勉強がてら会社説明会やら3回ほど参加したことがあったが、1回目で早々に危機感を感じ、2回目で洗脳社員に戦慄し、3回目で入社したら殺されるなと悟った記憶がある。
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労働問題はパワハラやセクハラ、解雇や給料の未払いなど様々です。中でも以下のようなトラブルは、弁護士に依頼して解決する事例が多くなっています。 ・未払い残業代 ・不当解雇 ・ハラスメント 雇用者との力関...
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