「女性が必ずしも管理職に対して及び腰であるというのは、多くの企業で長時間勤務が前提となっている現状の管理職にはなりたくない、ということでもある」を「キャリア志向の低さ」と見てちゃいかんよね

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tetzl のブックマーク 2014/08/05 18:08

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/214504957/comment/tetzl" data-user-id="tetzl" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.nhk.or.jp/ohayou/marugoto/2014/08/0805.html" data-original-href="http://www.nhk.or.jp/ohayou/marugoto/2014/08/0805.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.nhk.or.jp%2Fohayou%2Fmarugoto%2F2014%2F08%2F0805.html" data-user-icon="/users/tetzl/profile.png">どう増やす？　女性管理職｜特集まるごと｜NHKニュース　おはよう日本</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/WLB">WLB</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「女性が必ずしも管理職に対して及び腰であるというのは、多くの企業で長時間勤務が前提となっている現状の管理職にはなりたくない、ということでもある」を「キャリア志向の低さ」と見てちゃいかんよね</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tetzl/20140805#bookmark-214504957"><span class="datetime-body">2014/08/05 18:08</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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