雇用流動性の高い米国ソフトウェア業界で年間離職率4%はすごい。愛社精神が根付いてるのかな

se-mi のブックマーク 2010/05/12 11:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/21461574/comment/se-mi" data-user-id="se-mi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/8099" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/8099" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F8099" data-user-icon="/users/se-mi/profile.png">独占インタビュー　ジム・グッドナイトＳＡＳインスティチュートＣＥＯ「34期連続増収増益でもウォール街に背を向け株式非上場を貫く訳を語ろう」</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">雇用流動性の高い米国ソフトウェア業界で年間離職率4%はすごい。愛社精神が根付いてるのかな</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/se-mi/20100512#bookmark-21461574"><span class="datetime-body">2010/05/12 11:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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