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通常、経営者がする「勝負」というのは投資であるはずなので、単なる組織改革・配置転換を大勝負と呼ぶのには違和感がある。方針転換というのはわかるけど。
asamaru のブックマーク 2014/08/08 11:35
サイバー藤田氏、再び大勝負 大量配置転換の勝算 - 日本経済新聞通常、経営者がする「勝負」というのは投資であるはずなので、単なる組織改革・配置転換を大勝負と呼ぶのには違和感がある。方針転換というのはわかるけど。2014/08/08 11:35
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www.nikkei.com2014/08/07
サイバーエージェントがブログやゲームなどのネットサービスを手掛ける「Ameba(アメーバ)」事業の人員を、1600人から800人に半減する構造改革を1日付で実施した。アメーバは藤田晋社長が手塩にかけて育てた注力...
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