"始まっている。むしろ問題は「従来型雇用」という建前のために、本音の「人材の流動化」をサポートする社会の体制が遅れているということの方だ。サポートなしに人材の流動性が高まれば悲劇になるのは当然だろう。"

kodaif のブックマーク 2010/05/19 00:34

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/21602324/comment/kodaif" data-user-id="kodaif" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/sankei.jp.msn.com/politics/policy/100518/plc1005180250002-n1.htm" data-original-href="http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/100518/plc1005180250002-n1.htm" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fsankei.jp.msn.com%2Fpolitics%2Fpolicy%2F100518%2Fplc1005180250002-n1.htm" data-user-icon="/users/kodaif/profile.png">【正論】東京大学教授・坂村健　明暗分ける「人材流動性」の低さ - MSN産経ニュース</a><br><p style="clear: left">&quot;始まっている。むしろ問題は「従来型雇用」という建前のために、本音の「人材の流動化」をサポートする社会の体制が遅れているということの方だ。サポートなしに人材の流動性が高まれば悲劇になるのは当然だろう。&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kodaif/20100519#bookmark-21602324"><span class="datetime-body">2010/05/19 00:34</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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