”そのためモラルも低くなりがちだ。待遇を上げればよいと考えがちだが、「発注者が金額を上げても、中抜きされて現場の個人にまわらない」”中抜されないよう自社で直接雇用すればいいのでは～～

W53SA のブックマーク 2014/08/17 23:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/217811173/comment/W53SA" data-user-id="W53SA" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/13199" data-original-href="https://president.jp/articles/-/13199" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpresident.jp%2Farticles%2F-%2F13199" data-user-icon="/users/W53SA/profile.png">マック、ベネッセが出来なかった委託先の選別と管理</a><br><p style="clear: left">”そのためモラルも低くなりがちだ。待遇を上げればよいと考えがちだが、「発注者が金額を上げても、中抜きされて現場の個人にまわらない」”中抜されないよう自社で直接雇用すればいいのでは～～</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/W53SA/20140817#bookmark-217811173"><span class="datetime-body">2014/08/17 23:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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マック、ベネッセが出来なかった委託先の選別と管理

president.jp2014/08/13

ベネッセの個人情報漏えいと、マクドナルドの期限切れ肉使用問題は、顧客への裏切りという点では同罪だ。しかし昨今の企業不祥事と違って、嘘をついたり隠したのでなく、「不正が行われていることがわからなかっ...

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