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ずっと前から言われてるけど一向に変わる気配なし。今の制度に文句がある人達よりも、そこから恩恵を受けている人達のほうが多いし、文句を言ったところで、結局「鎮圧」されてしまっている。それが現状ではないか。
heis101 のブックマーク 2014/08/17 19:13
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blog.skky.jp2014/08/16
日本型雇用の大きな特徴は、職務のない雇用契約だ。日本の会社では「職務」という考えが希薄で、かわりに「所属」がある。欧米では仕事と賃金が対応している「ジョブ制」だが、日本の会社は所属内の地位によって...
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日本の雇用は「身分制」 - しっきーのブログ
日本型雇用の大きな特徴は、職務のない雇用契約だ。日本の会社では「職務」という考えが希薄で、かわりに「所属」がある。欧米では仕事と賃金が対応している「ジョブ制」だが、日本の会社は所属内の地位によって...
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