長時間労働の蔓延は必ずしも会社（＝企業、財界、経団連）の悪行によるものでなく、やはりこの国の人々の根源的な「誠実さ」を反映している部分も大きいと思うのです。フレッシュマンからして、こーだし。

労働

yose のブックマーク 2006/06/22 10:10

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/2186238/comment/yose" data-user-id="yose" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060621-00000115-jij-bus_all" data-original-href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060621-00000115-jij-bus_all" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20060621-00000115-jij-bus_all" data-user-icon="/users/yose/profile.png">「デートより残業」8割＝リストラ不安は後退－新入社員調査</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">長時間労働の蔓延は必ずしも会社（＝企業、財界、経団連）の悪行によるものでなく、やはりこの国の人々の根源的な「誠実さ」を反映している部分も大きいと思うのです。フレッシュマンからして、こーだし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yose/20060622#bookmark-2186238"><span class="datetime-body">2006/06/22 10:10</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「デートより残業」8割＝リストラ不安は後退－新入社員調査

headlines.yahoo.co.jp2006/06/21

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