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「色で価値判断するのはタブー」 配色で価値判断をビジュアル表現する事もあるデザイナーは全員人種差別主義者になっちゃいますね
Kosumo のブックマーク 2014/09/01 13:14
「ブラック企業」は、人種差別用語である | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準[これはひどい]「色で価値判断するのはタブー」 配色で価値判断をビジュアル表現する事もあるデザイナーは全員人種差別主義者になっちゃいますね2014/09/01 13:14
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toyokeizai.net2014/09/01
日本国内では、長時間労働や残業代の未払いで従業員を酷使し、使い捨てにする企業のことを長らく「ブラック企業」と呼んでいる。これに対し、従業員を大切にする優しい企業のことを「ホワイト企業」と呼んでいる...
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Kosumo のブックマーク 2014/09/01 13:14
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日本国内では、長時間労働や残業代の未払いで従業員を酷使し、使い捨てにする企業のことを長らく「ブラック企業」と呼んでいる。これに対し、従業員を大切にする優しい企業のことを「ホワイト企業」と呼んでいる...
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