"political correctness"は主張が何でも通る魔法の言葉ではないので。この方は主に英文記事でアジアのことを広めるための記者(朝日出身)なので、今からこれを差別問題にしていくという宣言なんじゃないか。

augsUK のブックマーク 2014/09/01 22:35

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/222672073/comment/augsUK" data-user-id="augsUK" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/46755" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/46755" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F46755" data-user-icon="/users/augsUK/profile.png">｢ブラック企業｣は､人種差別用語である | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準</a><br><p style="clear: left">&quot;political correctness&quot;は主張が何でも通る魔法の言葉ではないので。この方は主に英文記事でアジアのことを広めるための記者(朝日出身)なので、今からこれを差別問題にしていくという宣言なんじゃないか。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/augsUK/20140901#bookmark-222672073"><span class="datetime-body">2014/09/01 22:35</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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｢ブラック企業｣は､人種差別用語である | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

toyokeizai.net2014/09/01

日本国内では、長時間労働や残業代の未払いで従業員を酷使し、使い捨てにする企業のことを長らく「ブラック企業」と呼んでいる。これに対し、従業員を大切にする優しい企業のことを「ホワイト企業」と呼んでいる...

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