ついでに敢えて踏み込んで書くけど、男性であるというだけで同程度またはそれ以上の能力の女性より優先的に管理職となれたことを市場は問題にしてこなかったしモラルの低下とも思われてこなかったんだよこれまでは。

quix_que のブックマーク 2014/09/08 13:36

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/224414141/comment/quix_que" data-user-id="quix_que" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/b.hatena.ne.jp/entry/s/biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html" data-original-href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fb.hatena.ne.jp%2Fentry%2Fs%2Fbiz-journal.jp%2F2014%2F09%2Fpost_5954.html" data-user-icon="/users/quix_que/profile.png">『女性登用先進国ノルウェーが払った代償　業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下横行』へのコメント</a><br><p style="clear: left">ついでに敢えて踏み込んで書くけど、男性であるというだけで同程度またはそれ以上の能力の女性より優先的に管理職となれたことを市場は問題にしてこなかったしモラルの低下とも思われてこなかったんだよこれまでは。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/quix_que/20140908#bookmark-224414141"><span class="datetime-body">2014/09/08 13:36</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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