採用担当者は100枚履歴書書く身になって考えればいいし、求職者は100枚履歴書見る身になって考えればいいと思う|写真不要という人は面接とか配属先に来た人が「その人」だってどう判断すんだろ。偽造できるとはいえ。

tetzltetzl のブックマーク 2010/06/21 12:42

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