【城繁幸】貰いすぎの人は賃下げし、年齢や雇用形態を理由に報われていない人は賃上げし、無駄な仕事は減らして人手不足の職場に移りやすくすることが、労働市場改革の狙いである。…一応、安倍政権は進むべき方向性

payequity1payequity1 のブックマーク 2014/10/23 22:23

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Joe's Labo : 労働市場改革は単なる賃下げ策ではない

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