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現実はともかくとして、"残業が前提"の職場にうつの原因があるんじゃないの?残業0の職場なら定時退社してもだれも文句言わないでしょ?うつは休むだけでは治らないよ。環境と考え方も変えないとまた繰り返しになる。
fjsk のブックマーク 2010/06/29 15:04
“働けない”同僚・部下をあなたは守れますか?-守るべき弱者はどこにいる?:日経ビジネスオンライン現実はともかくとして、"残業が前提"の職場にうつの原因があるんじゃないの?残業0の職場なら定時退社してもだれも文句言わないでしょ?うつは休むだけでは治らないよ。環境と考え方も変えないとまた繰り返しになる。2010/06/29 15:04
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business.nikkeibp.co.jp2010/06/28
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