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投資家らから見て納得できる水準か、ってのは確かにあるが、それ以前の意識として「従業員が嫉妬しないか」って認識も持って欲しい。投資家のハートは掴めても従業員のハートが掴めない経営陣って、意味あるの?
guldeen のブックマーク 2010/06/28 10:51
役員報酬、安けりゃいいってもんじゃない 清貧の美徳よりも、「決め方」こそ株主理解のカギ | JBpress (ジェイビープレス)[company][management][心理][society][money][economy]投資家らから見て納得できる水準か、ってのは確かにあるが、それ以前の意識として「従業員が嫉妬しないか」って認識も持って欲しい。投資家のハートは掴めても従業員のハートが掴めない経営陣って、意味あるの?2010/06/28 10:51
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jbpress.ismedia.jp2010/06/28
カルロス・ゴーン日産自動車社長は8億9000万円、ハワード・ストリンガー・ソニー会長は4億1000万円+4億円のストックオプション(自社株を購入できる権利)。これまで推測でしかなかった経営者の高額報酬が次々に...
18 人がブックマーク・7 件のコメント
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投資家らから見て納得できる水準か、ってのは確かにあるが、それ以前の意識として「従業員が嫉妬しないか」って認識も持って欲しい。投資家のハートは掴めても従業員のハートが掴めない経営陣って、意味あるの?
guldeen のブックマーク 2010/06/28 10:51
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役員報酬、安けりゃいいってもんじゃない 清貧の美徳よりも、「決め方」こそ株主理解のカギ | JBpress (ジェイビープレス)
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カルロス・ゴーン日産自動車社長は8億9000万円、ハワード・ストリンガー・ソニー会長は4億1000万円+4億円のストックオプション(自社株を購入できる権利)。これまで推測でしかなかった経営者の高額報酬が次々に...
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