なぜ仕事に情熱を持って取り組めないのだろうかーー。週ごとに違う仕事に従事する「1週間仕事プロジェクト」を立ち上げたSean Aiken氏が講演しました。仕事を通じて生き生きとした人生を送っている人たちに共通すること

futosuke9 のブックマーク 2014/09/25 10:38

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/227958785/comment/futosuke9" data-user-id="futosuke9" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/22199" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/22199" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F22199" data-user-icon="/users/futosuke9/profile.png">ログミーBiz</a><br><p style="clear: left">なぜ仕事に情熱を持って取り組めないのだろうかーー。週ごとに違う仕事に従事する「1週間仕事プロジェクト」を立ち上げたSean Aiken氏が講演しました。仕事を通じて生き生きとした人生を送っている人たちに共通すること</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/futosuke9/20140925#bookmark-227958785"><span class="datetime-body">2014/09/25 10:38</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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ログミーBiz

logmi.jp2014/09/23

出向の経験を持ち帰っても、所属部署は無関心…　イノベーションを阻む「もったいない」組織にありがちなこと

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