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"優秀な"経営者なら業績を悪化させないでしょ。悪化させた経営者なら報酬を下げる、または解任するのが妥当。経営者の評価は、業績ではなく、業績の推移にある。視点をずらして騙すのは金融屋の18番だね。
frkw2004 のブックマーク 2010/07/01 10:00
上場企業の役員報酬個別開示についての雑感 - 藤沢数希[経営][社会]"優秀な"経営者なら業績を悪化させないでしょ。悪化させた経営者なら報酬を下げる、または解任するのが妥当。経営者の評価は、業績ではなく、業績の推移にある。視点をずらして騙すのは金融屋の18番だね。2010/07/01 10:00
"優秀な"経営者なら業績を悪化させないでしょ。悪化させた経営者なら報酬を下げる、または解任するのが妥当。経営者の評価は、業績ではなく、業績の推移にある。視点をずらして騙すのは金融屋の18番だね。
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agora-web.jp2010/06/30
今年から上場企業の1億円以上の役員報酬について開示される。メディアでは公表された役員の氏名とその報酬を次々と報じている。また、さっそくランキング・サイトなどがいろいろ作られている。洋の東西を問わず...
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上場企業の役員報酬個別開示についての雑感 - 藤沢数希
今年から上場企業の1億円以上の役員報酬について開示される。メディアでは公表された役員の氏名とその報酬を次々と報じている。また、さっそくランキング・サイトなどがいろいろ作られている。洋の東西を問わず...
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