経営者は物事の良し悪しを数字で厳しく判断する仕事なのに、社員に対し“お金じゃなくてやりがいみたいな部分への、働くモチベーションのシフトをしてもらいたい”とか、自分に甘すぎ

tinao のブックマーク 2014/09/26 13:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/228413229/comment/tinao" data-user-id="tinao" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/23495" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/23495" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F23495" data-user-icon="/users/tinao/profile.png">休日が待ち遠しい人は「人生をムダにしている」 ウォンテッドリー・仲暁子氏が語る、働きがいの創り方</a><br><p style="clear: left">経営者は物事の良し悪しを数字で厳しく判断する仕事なのに、社員に対し“お金じゃなくてやりがいみたいな部分への、働くモチベーションのシフトをしてもらいたい”とか、自分に甘すぎ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tinao/20140926#bookmark-228413229"><span class="datetime-body">2014/09/26 13:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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