６つのシンプルルールで組織が回るのであれば、それも良しですな。大組織で分業化が進めば進むほど、全体を見ることができる人材がいなくなるのも事実です。現場からたたき上げたＧＭが期待されます。

anpaku のブックマーク 2014/09/26 12:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/228627129/comment/anpaku" data-user-id="anpaku" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/21363" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/21363" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F21363" data-user-icon="/users/anpaku/profile.png">ログミーBiz</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9">考え方</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">６つのシンプルルールで組織が回るのであれば、それも良しですな。大組織で分業化が進めば進むほど、全体を見ることができる人材がいなくなるのも事実です。現場からたたき上げたＧＭが期待されます。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/anpaku/20140926#bookmark-228627129"><span class="datetime-body">2014/09/26 12:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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