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社長1人から始めて、必要な人材を上からヘッドハンティングしていけば発生しないはずの問題。アメリカの人材流動性も大したことないんじゃないの?と思わされる話だよねー。(ピーターさんは南カリフォルニア大教授
kagakaoru のブックマーク 2010/07/04 21:26
なぜ上司は、大抵の場合、無能なのか?社長1人から始めて、必要な人材を上からヘッドハンティングしていけば発生しないはずの問題。アメリカの人材流動性も大したことないんじゃないの?と思わされる話だよねー。(ピーターさんは南カリフォルニア大教授2010/07/04 21:26
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Author:くるぶし(読書猿) twitter:@kurubushi_rm カテゴリ別記事一覧 新しい本が出ました。 読書猿『独学大全』ダイヤモンド社 2020/9/29書籍版刊行、電子書籍10/21配信。 ISBN-13 : 978-4478108536 2021/06/02...
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社長1人から始めて、必要な人材を上からヘッドハンティングしていけば発生しないはずの問題。アメリカの人材流動性も大したことないんじゃないの?と思わされる話だよねー。(ピーターさんは南カリフォルニア大教授
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なぜ上司は、大抵の場合、無能なのか?
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Author:くるぶし(読書猿) twitter:@kurubushi_rm カテゴリ別記事一覧 新しい本が出ました。 読書猿『独学大全』ダイヤモンド社 2020/9/29書籍版刊行、電子書籍10/21配信。 ISBN-13 : 978-4478108536 2021/06/02...
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