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転職はある意味社会経験の集大成的なところがあるから、よい会社を見分ける能力、そこに受かる能力があれば、繰り返す必要がないのはたしか。だから理由による。能力の有無関係ないと言い切るのも早計かな。
Ayrtonism のブックマーク 2014/09/29 10:27
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www.huffingtonpost.jp2014/09/28
面接をしていた。相手の経歴を見ると、２～３年で職を転々とし、現在３２歳ですでに在籍４社目だ。多くの会社で働き、経験も豊富なのだが、こういう経歴の持ち主を「敬遠」する会社は多い。
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転職はある意味社会経験の集大成的なところがあるから、よい会社を見分ける能力、そこに受かる能力があれば、繰り返す必要がないのはたしか。だから理由による。能力の有無関係ないと言い切るのも早計かな。
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「転職回数多すぎ」に思う
面接をしていた。相手の経歴を見ると、２～３年で職を転々とし、現在３２歳ですでに在籍４社目だ。多くの会社で働き、経験も豊富なのだが、こういう経歴の持ち主を「敬遠」する会社は多い。
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