自らの専門でこの認識なので信用できない>「そもそも日本の正規雇用は、「解雇権濫用法理」と「労働条件の不利益変更の制限」によって事実上いかなる解雇も賃下げも不可能」http://voiceplus-php.jp/archive/detail.jsp?id=125

mainichigomimainichigomi のブックマーク 2010/07/06 01:47

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