突然仕事が続けられなくなるリスクは誰にでもある。私傷病や介護で男性が就業停止リスクにさらされることもある。WLBは単に総労働時間短縮を目指すものではない。

ino-mi のブックマーク 2010/07/08 09:55

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/23028225/comment/ino-mi" data-user-id="ino-mi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100706/215292/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100706/215292/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fmanage%2F20100706%2F215292%2F" data-user-icon="/users/ino-mi/profile.png">アラフォー女性と男性上司の“同床異夢”：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%22Women%27s%20Life%22">Women's Life</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%83%8D%E3%81%8D%E6%96%B9">働き方</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> 突然仕事が続けられなくなるリスクは誰にでもある。私傷病や介護で男性が就業停止リスクにさらされることもある。WLBは単に総労働時間短縮を目指すものではない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ino-mi/20100708#bookmark-23028225"><span class="datetime-body">2010/07/08 09:55</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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