教育を全くせずにOJTと称して現場に放り込み人間を使い捨てる。追加仕様が発生することが多々あり改版に疲弊した現場ではテストを軽視。発注者がRFPを作るべき。エンジニアが働く喜びを感じることのできる環境。

kotak のブックマーク 2006/07/24 13:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/2308014/comment/kotak" data-user-id="kotak" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/it/article/OPINION/20060710/242905/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/it/article/OPINION/20060710/242905/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fit%2Farticle%2FOPINION%2F20060710%2F242905%2F" data-user-icon="/users/kotak/profile.png">やはり危機に瀕していたIT業界の「モラル」</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%84%E3%82%8B%E6%B0%97">やる気</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">教育を全くせずにOJTと称して現場に放り込み人間を使い捨てる。追加仕様が発生することが多々あり改版に疲弊した現場ではテストを軽視。発注者がRFPを作るべき。エンジニアが働く喜びを感じることのできる環境。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kotak/20060724#bookmark-2308014"><span class="datetime-body">2006/07/24 13:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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