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"誰かが休んでも仕事はきちんと進めることができるように、休みを取る日は各人が所属部署やチームのメンバーと調整するようにしてもらっています。"コレが肝だな。
boxeur のブックマーク 2014/10/12 23:18
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www.lifehacker.jp2014/10/10
誰もが出社したい時に出社して仕事をし、仕事がしたくない時は来ない、そんな会社を想像してみてください。1日何時間休憩するか、突発的な問題が起こった時に丸々1ヶ月（もしくはそれ以上）休みを取るか、階級に...
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"誰かが休んでも仕事はきちんと進めることができるように、休みを取る日は各人が所属部署やチームのメンバーと調整するようにしてもらっています。"コレが肝だな。
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夢のような本当の話。「無期限の有給休暇」を取り入れた会社の生産性が上がる3つの理由 | ライフハッカー・ジャパン
誰もが出社したい時に出社して仕事をし、仕事がしたくない時は来ない、そんな会社を想像してみてください。1日何時間休憩するか、突発的な問題が起こった時に丸々1ヶ月（もしくはそれ以上）休みを取るか、階級に...
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