曖昧さと画一化が採用活動を過熱化させている|新しい《採用》の科学|ダイヤモンド・オンライン @dol_editorsさんから

yukidarumaysyukidarumays のブックマーク 2014/10/22 20:22

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曖昧さと画一化が採用活動を過熱化させている

    1980年生まれ。2009年神戸大学大学院経営学研究科マネジメント・システム専攻博士課程を修了し、博士号(経営学)を取得。滋賀大学経済学部専任講師、同准教授を経て、2013年4月から現職。著書に『日企業の心理...

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