会社の仕組みは知らないけど、でも多分こういう人は派遣でなら必要だけど、社員では不要なんじゃないかとはなんとなく感じる。だって新しい社員育てる人になってくれないと会社として成長出来ないし。

gouk のブックマーク 2010/07/20 23:22

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/23362428/comment/gouk" data-user-id="gouk" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20100719230822" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20100719230822" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20100719230822" data-user-icon="/users/gouk/profile.png">わからないことがあるから教えて欲しい。</a><br><p style="clear: left">会社の仕組みは知らないけど、でも多分こういう人は派遣でなら必要だけど、社員では不要なんじゃないかとはなんとなく感じる。だって新しい社員育てる人になってくれないと会社として成長出来ないし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/gouk/20100720#bookmark-23362428"><span class="datetime-body">2010/07/20 23:22</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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わからないことがあるから教えて欲しい。

anond.hatelabo.jp2010/07/19

わたしは、とりあえず一流と呼ばれる勤め先にいる。５年目のごく普通のサラリーマンだ。客観的にそんなもんだと思う。特に優秀でもないが、目立って無能ということもない。自分に与えられたタスクはこなすが、...

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