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そして今日の名言は“組織を変え、マンネリが出てきたらまた変える。”だそうで… http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20141022/272921/?rss
ermine_twitter のブックマーク 2014/11/06 14:20
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business.nikkeibp.co.jp2014/11/04
私は現場に入って営業目標を絶対達成させるコンサルタントです。比較的大きな組織の場合、本社の組織体制、特に間接部門が頻繁に変わることがあり、気になります。 コンサルティングのために現場にずっと入ってい...
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そして今日の名言は“組織を変え、マンネリが出てきたらまた変える。”だそうで… http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20141022/272921/?rss
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どうして間接部門は組織再編を繰り返すのか？：日経ビジネスオンライン
私は現場に入って営業目標を絶対達成させるコンサルタントです。比較的大きな組織の場合、本社の組織体制、特に間接部門が頻繁に変わることがあり、気になります。 コンサルティングのために現場にずっと入ってい...
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