何だかんだで「仕事」にかかってくる部分が大きくて、当然地方の雇用の安定供給もだし、配置転換の拒否とか男性の育休・時短取得とか地域限定正職員とかで不利にならないよう見てかないとダメなんじゃないかと思う訳

tetzltetzl のブックマーク 2014/11/10 14:57

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