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電話対応は会社の顔で、対応悪いと取引先に「この会社は新人にこの程度の教育しかしてないのね」となるので普通はしっかり対応できるまで教えるよね。まあ脳内人材育成してるのかな。
pero_pero のブックマーク 2014/11/11 10:06
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anond.hatelabo.jp2014/11/10
ただし、試すためとかなんとかいって、何も説明せずに電話番をさせる職場は新人以上にクソだ。 ちゃんと説明した上で電話番をやってもらおう。 実際は「１から３はダメで、４のようにしてほしい」と、求める振る...
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新入社員には1週間ほど電話番してもらうと有望かどうかだいたいわかる
ただし、試すためとかなんとかいって、何も説明せずに電話番をさせる職場は新人以上にクソだ。 ちゃんと説明した上で電話番をやってもらおう。 実際は「１から３はダメで、４のようにしてほしい」と、求める振る...
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