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まだ仕事の内容も取引先もよくわからない状態で、知恵と判断をどれだけ利かそうとするか、"新人だから許される"状態をどう活用するか、何度か失敗したときに学ぶかどうかは確かに見られる。
u_eichi のブックマーク 2014/11/11 07:59
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anond.hatelabo.jp2014/11/10
ただし、試すためとかなんとかいって、何も説明せずに電話番をさせる職場は新人以上にクソだ。 ちゃんと説明した上で電話番をやってもらおう。 実際は「１から３はダメで、４のようにしてほしい」と、求める振る...
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まだ仕事の内容も取引先もよくわからない状態で、知恵と判断をどれだけ利かそうとするか、"新人だから許される"状態をどう活用するか、何度か失敗したときに学ぶかどうかは確かに見られる。
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新入社員には1週間ほど電話番してもらうと有望かどうかだいたいわかる
ただし、試すためとかなんとかいって、何も説明せずに電話番をさせる職場は新人以上にクソだ。 ちゃんと説明した上で電話番をやってもらおう。 実際は「１から３はダメで、４のようにしてほしい」と、求める振る...
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