大抵の人間関係において、相手の容姿をいじる発言をしていいことはないんだから、職場でもそういう発言を控えりゃいいだけだと思うのだけど、なぜわざわざ「パワハラといえるかどうか」を検討する必要があるんだろう

pollyanna のブックマーク 2014/11/12 11:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/234131957/comment/pollyanna" data-user-id="pollyanna" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.bengo4.com/c_5/n_2271/" data-original-href="https://www.bengo4.com/c_5/n_2271/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.bengo4.com%2Fc_5%2Fn_2271%2F" data-user-icon="/users/pollyanna/profile.png">「お前、太ったな」と部下に告げるのはパワハラ？ 職場の発言で注意すべきポイント - 弁護士ドットコムニュース</a><br><p style="clear: left">大抵の人間関係において、相手の容姿をいじる発言をしていいことはないんだから、職場でもそういう発言を控えりゃいいだけだと思うのだけど、なぜわざわざ「パワハラといえるかどうか」を検討する必要があるんだろう</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/pollyanna/20141112#bookmark-234131957"><span class="datetime-body">2014/11/12 11:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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