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第17回「コミュニケーション重視」の功罪(細谷功の逃げるか、残るか、老化企業での身の処し方) 今回も仕事の「上流」と「下流」、言い換えれば「問題発見」のフェーズと「問題解決」のフェーズでの価値観の相違に
minonet のブックマーク 2014/11/25 12:32
第17回「コミュニケーション重視」の功罪第17回「コミュニケーション重視」の功罪(細谷功の逃げるか、残るか、老化企業での身の処し方) 今回も仕事の「上流」と「下流」、言い換えれば「問題発見」のフェーズと「問題解決」のフェーズでの価値観の相違に2014/11/25 12:32
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xtech.nikkei.com2014/11/25
今回も前回と同様、仕事の「上流」と「下流」、言い換えれば「問題発見」のフェーズと「問題解決」のフェーズでの価値観の相違について見ていきます。前回に続いて「下流の常識は上流の非常識」の他の例について...
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第17回「コミュニケーション重視」の功罪(細谷功の逃げるか、残るか、老化企業での身の処し方) 今回も仕事の「上流」と「下流」、言い換えれば「問題発見」のフェーズと「問題解決」のフェーズでの価値観の相違に
minonet のブックマーク 2014/11/25 12:32
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第17回「コミュニケーション重視」の功罪
xtech.nikkei.com2014/11/25
今回も前回と同様、仕事の「上流」と「下流」、言い換えれば「問題発見」のフェーズと「問題解決」のフェーズでの価値観の相違について見ていきます。前回に続いて「下流の常識は上流の非常識」の他の例について...
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