“勤務時間と言えるためにはその作業が業務遂行上、『本質的な要素』である必要があるところ”

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sarutoru のブックマーク 2014/12/11 13:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/235717921/comment/sarutoru" data-user-id="sarutoru" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/gigazine.net/news/20141211-amazon-worker-lose/" data-original-href="https://gigazine.net/news/20141211-amazon-worker-lose/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fgigazine.net%2Fnews%2F20141211-amazon-worker-lose%2F" data-user-icon="/users/sarutoru/profile.png">Amazon倉庫の労働者がセキュリティチェックで拘束される時間は勤務時間対象外との逆転判決が下る</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/labor">labor</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/amazon">amazon</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“勤務時間と言えるためにはその作業が業務遂行上、『本質的な要素』である必要があるところ”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sarutoru/20141211#bookmark-235717921"><span class="datetime-body">2014/12/11 13:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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