正論ではあるんだが、正社員の待遇を下げれば勝手に非正規雇用の待遇が上がってくる、というものではないので、待遇悪化ファーストで取り組むなら制度設計に注意すべきかも。

労働

Lhankor_Mhy のブックマーク 2014/12/14 17:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/235828584/comment/Lhankor_Mhy" data-user-id="Lhankor_Mhy" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.nicovideo.jp/watch/nw1363222" data-original-href="https://news.nicovideo.jp/watch/nw1363222" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.nicovideo.jp%2Fwatch%2Fnw1363222" data-user-icon="/users/Lhankor_Mhy/profile.png">城繁幸、やまもといちろう、宮台真司が「非正規格差がカワイソウなら、正社員の待遇下げろ」で一致</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">正論ではあるんだが、正社員の待遇を下げれば勝手に非正規雇用の待遇が上がってくる、というものではないので、待遇悪化ファーストで取り組むなら制度設計に注意すべきかも。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Lhankor_Mhy/20141214#bookmark-235828584"><span class="datetime-body">2014/12/14 17:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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