これはかっこいい。35歳定年説ってのは日本では技術職は給与上昇がストップしがちで且つ、マネージメント人材がいないからそうなるだけで糞みたいな会社の給与体系が問題なんだと思う

sionsou のブックマーク 2014/12/29 11:49

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/237489656/comment/sionsou" data-user-id="sionsou" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/developers.srad.jp/story/14/12/28/054215/" data-original-href="https://developers.srad.jp/story/14/12/28/054215/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdevelopers.srad.jp%2Fstory%2F14%2F12%2F28%2F054215%2F" data-user-icon="/users/sionsou/profile.png">任天堂・岩田社長は40歳までコードを書いていた | スラド デベロッパー</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Programming">Programming</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%BB%E5%A4%A9%E5%A0%82">任天堂</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/4Gamer">4Gamer</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/anonymous">anonymous</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%82%E3%81%A8%E3%81%A7%E8%AA%AD%E3%82%80">あとで読む</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/develop">develop</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/IT">IT</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">これはかっこいい。35歳定年説ってのは日本では技術職は給与上昇がストップしがちで且つ、マネージメント人材がいないからそうなるだけで糞みたいな会社の給与体系が問題なんだと思う</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sionsou/20141229#bookmark-237489656"><span class="datetime-body">2014/12/29 11:49</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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