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休憩や業務以外からのインプットが多い方が、パフォーマンスが上がるってのは同意。目の前の業務に忙殺されて残業が多いってのは大抵パフォーマンスが低い。長く働けばいいってもんじゃないよね。
it-papa のブックマーク 2015/01/15 23:20
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anond.hatelabo.jp2015/01/14
当方都内ヴェンチャーSE。 俺がリーダーになってから試しに導入してみたルールのおかげでチームの生産性が３倍になった。 誇らしいことだが、果たして一般的に有効な方法なのかどうか気になるので広く反応を集め...
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パフォーマンス３倍を実現した仕事術
当方都内ヴェンチャーSE。 俺がリーダーになってから試しに導入してみたルールのおかげでチームの生産性が３倍になった。 誇らしいことだが、果たして一般的に有効な方法なのかどうか気になるので広く反応を集め...
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