“リーダーが組織のメンバーを支援することによって、組織の潜在的な力を発揮させる”

management

atotto のブックマーク 2014/02/14 21:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/23988920/comment/atotto" data-user-id="atotto" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/it/article/Keyword/20100723/350589/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/it/article/Keyword/20100723/350589/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fit%2Farticle%2FKeyword%2F20100723%2F350589%2F" data-user-icon="/users/atotto/profile.png">サーバントリーダーシップ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“リーダーが組織のメンバーを支援することによって、組織の潜在的な力を発揮させる”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/atotto/20140214#bookmark-23988920"><span class="datetime-body">2014/02/14 21:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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