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[1]「FUJI HACK」体験記(前編)――消極男子が積極リーダーに変わるまで ツイート 富士通は社内外の人材を含めたハッカソンイベントを多数開催している。本特集は、その狙いと効果に迫る。第1回と第2回は、2014年8月
tesas のブックマーク 2015/02/09 13:59
[1]「FUJI HACK」体験記(前編)――消極男子が積極リーダーに変わるまで[1]「FUJI HACK」体験記(前編)――消極男子が積極リーダーに変わるまで ツイート 富士通は社内外の人材を含めたハッカソンイベントを多数開催している。本特集は、その狙いと効果に迫る。第1回と第2回は、2014年8月2015/02/09 13:59
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xtech.nikkei.com2015/02/09
富士通は社内外の人材を含めたハッカソンイベントを多数開催している。本特集は、その狙いと効果に迫る。第1回と第2回は、2014年8月に開催された社内ハッカソン「FUJI HACK」の事例を紹介する。参加者の一人、徳...
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[1]「FUJI HACK」体験記(前編)――消極男子が積極リーダーに変わるまで ツイート 富士通は社内外の人材を含めたハッカソンイベントを多数開催している。本特集は、その狙いと効果に迫る。第1回と第2回は、2014年8月
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[1]「FUJI HACK」体験記(前編)――消極男子が積極リーダーに変わるまで
富士通は社内外の人材を含めたハッカソンイベントを多数開催している。本特集は、その狙いと効果に迫る。第1回と第2回は、2014年8月に開催された社内ハッカソン「FUJI HACK」の事例を紹介する。参加者の一人、徳...
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