”組織に属する人間たちが個々のさまざまな違いや対立を乗り越えて、よい関係が構築できるのは、技術のあるなしではなく、「共通の想い」のあるなし”

ikura_chan のブックマーク 2010/08/18 16:16

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/24151812/comment/ikura_chan" data-user-id="ikura_chan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.insightnow.jp/article/5700" data-original-href="https://www.insightnow.jp/article/5700" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.insightnow.jp%2Farticle%2F5700" data-user-icon="/users/ikura_chan/profile.png">部課長の対話力〈３〉～目的への貢献意欲を湧かせる</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/InsightNow">InsightNow</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%81%AE%E3%82%B3%E3%83%84">仕事のコツ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%81%B7%E5%A0%B4">職場</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9">考え方</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">”組織に属する人間たちが個々のさまざまな違いや対立を乗り越えて、よい関係が構築できるのは、技術のあるなしではなく、 「共通の想い」のあるなし”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ikura_chan/20100818#bookmark-24151812"><span class="datetime-body">2010/08/18 16:16</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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