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日本は仕事で雇うジョブ型ではなく、人を雇うメンバーシップ型という分かっている人には分かってる話で、法律も含めて社会全体がそうなっているものを今さらどうしろと。
mohno のブックマーク 2017/05/25 18:58
日本企業を弱体化させる人事異動制度[HuffingtonPost][ロッシェル・カップ][仕事][ビジネス][雇用][人事][開発][技術][社会][リテラシー]日本は仕事で雇うジョブ型ではなく、人を雇うメンバーシップ型という分かっている人には分かってる話で、法律も含めて社会全体がそうなっているものを今さらどうしろと。2017/05/25 18:58
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www.huffingtonpost.jp2015/02/17
以前、日本の金融機関で働いていた時にした会話を、今でも鮮明に覚えている。その日私は、 不動産関連の研究所に出向していたある社員に初めて会った。当時、「出向」という習慣について知らなかった私は、「なぜ...
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日本は仕事で雇うジョブ型ではなく、人を雇うメンバーシップ型という分かっている人には分かってる話で、法律も含めて社会全体がそうなっているものを今さらどうしろと。
mohno のブックマーク 2017/05/25 18:58
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日本企業を弱体化させる人事異動制度
www.huffingtonpost.jp2015/02/17
以前、日本の金融機関で働いていた時にした会話を、今でも鮮明に覚えている。その日私は、 不動産関連の研究所に出向していたある社員に初めて会った。当時、「出向」という習慣について知らなかった私は、「なぜ...
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