もう少し調査してみた。対象者は現業職員でないので労組でなく職員団体だ。これを実施するには人事委員会規則の改定が必要なようだ。それをやらずに強引にやれば不当労働行為になる。必要であれば改定すればいい。

the_sun_also_risesthe_sun_also_rises のブックマーク 2010/08/19 08:58

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