"「成果を出しているかどうか」については、同程度とした。"というのが結構ポイントで実際にここで定義されている「行動力のあるリーダー」のタイプはどうしても成果にムラがでると思う。「頭の良いリーダー」...

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iyuichi のブックマーク 2015/03/02 09:47

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/243308139/comment/iyuichi" data-user-id="iyuichi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/newspicks.com/news/841216/" data-original-href="https://newspicks.com/news/841216/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnewspicks.com%2Fnews%2F841216%2F" data-user-icon="/users/iyuichi/profile.png">「頭の良いリーダー」と、「行動力のあるリーダー」どちらに人はついていくか。 (Books&Apps)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/NewsP">NewsP</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;「成果を出しているかどうか」については、同程度とした。&quot;というのが結構ポイントで実際にここで定義されている「行動力のあるリーダー」のタイプはどうしても成果にムラがでると思う。「頭の良いリーダー」...</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/iyuichi/20150302#bookmark-243308139"><span class="datetime-body">2015/03/02 09:47</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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