安倍ちゃんの女性活用奨励に対して「能力低いのに帳尻合わせで女性管理職を増やす恐れが」とか言っていた人たちは「女性の方が優秀なのに能力の劣る男性にゲタ履かせて採用してる」現実についてどう言い訳するのかな

uk_usa_tv のブックマーク 2015/03/07 01:39

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/243697109/comment/uk_usa_tv" data-user-id="uk_usa_tv" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/61876" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/61876" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F61876" data-user-icon="/users/uk_usa_tv/profile.png">面接官が｢女子のほうが優秀｣と感じるワケ</a><br><p style="clear: left">安倍ちゃんの女性活用奨励に対して「能力低いのに帳尻合わせで女性管理職を増やす恐れが」とか言っていた人たちは「女性の方が優秀なのに能力の劣る男性にゲタ履かせて採用してる」現実についてどう言い訳するのかな</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/uk_usa_tv/20150307#bookmark-243697109"><span class="datetime-body">2015/03/07 01:39</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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面接官が｢女子のほうが優秀｣と感じるワケ

toyokeizai.net2015/03/06

前回は、仕事の種類によって、活躍できるタイミングが変わってくるので、募集広告の甘いコピーには要注意というお話をしました。どんなタイプの仕事が合うか、当然ですが人によって向き不向きがあります。だから...

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