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連想したのはこれ。http://anond.hatelabo.jp/20100712015019/自分が良い考える事が、他人にとっても良い事とは限らない。逆の方が多いかもしれない。この場合、「言われた仕事を言われたとおりにやる」のが失敗しない確実な方法
matogawa183 のブックマーク 2010/09/02 23:15
頑張る人が白い目で見られる職場のリスク「顧客満足」を履き違えたタダ乗り社員の深刻[Labor]連想したのはこれ。<a href="http://anond.hatelabo.jp/20100712015019" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://anond.hatelabo.jp/20100712015019</a>/自分が良い考える事が、他人にとっても良い事とは限らない。逆の方が多いかもしれない。この場合、「言われた仕事を言われたとおりにやる」のが失敗しない確実な方法2010/09/02 23:15
連想したのはこれ。<a href="http://anond.hatelabo.jp/20100712015019" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://anond.hatelabo.jp/20100712015019</a>/自分が良い考える事が、他人にとっても良い事とは限らない。逆の方が多いかもしれない。この場合、「言われた仕事を言われたとおりにやる」のが失敗しない確実な方法
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diamond.jp2010/09/01
ワトソンワイアットを経て、「人と組織のマネジメント研究所」(株)道(タオ)を設立。ベストセラーとなった『ニワトリを殺すな』をはじめ、『デビルパワー エンジェルパワー』『育ちのヒント』(共に幻冬舎)な...
59 人がブックマーク・24 件のコメント
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頑張る人が白い目で見られる職場のリスク「顧客満足」を履き違えたタダ乗り社員の深刻
diamond.jp2010/09/01
ワトソンワイアットを経て、「人と組織のマネジメント研究所」(株)道(タオ)を設立。ベストセラーとなった『ニワトリを殺すな』をはじめ、『デビルパワー エンジェルパワー』『育ちのヒント』(共に幻冬舎)な...
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